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報連相の重要性

今日は、『報連相の重要性』という新テーマで池袋で研修を行ってきました。

報告・連絡・相談って、会社の中というか組織では非常に重要なんですよね。でも、意外とこんな報告しても…とか、この程度の情報を発信しても…とか、相談したら怒られそうだし…などといらん事を考えてついつい報連相が不十分になってしまっている状況があるんですよね。

更には、折角報連相をしても、5W2Hが明確でなかったり、結論がなかなか見えてこない報連相だったりと纏め方の問題も数多くあるようです。

このテーマ、今年は年5回ほど講習を実施する予定ですが、少しでも習慣付いて、正確迅速な報連相が身についてもらえればと願う限りです。

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