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管理者研修~2011第一回目

昨年はP・F・ドラッカーをずっとやってきましたが、今年はより実践的にということで“部下の育成方法”について、話をしてきました。

この手のテーマをやると、必ず「うちには困ったちゃんがいて、どうしたら良い方向へ導けるのだろう?」というご質問を受ける機会が大きいです。優秀な管理者の方々は大概の手は打っているのですが、いつも『相手の目線に合わせて、接してあげていますか?』との問いには、『…』という感じです。意外と簡単なようで、難しいんですよね。ついつい自分の目線から見てしまいがちで…。考えてみれば、営業だって如何に顧客目線で仕事をしたり、提案したりというのがポイントなわけですから。部下の育成だって同じことなんですがね。

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